Перейти к содержимому


Фото

Интересный материал про научные роты


  • Чтобы отвечать, сперва войдите на форум
10 ответов в теме

#1 DNAlh Опубликовано 24 Ноябрь 2014 - 10:31

DNAlh
  • Борцы со злом
  • 48 468 Сообщений:
  • Дмитрий Алхазашвили

Рекомендую почитать. Очень интересная идея, как мне кажется, и, вроде бы, реализация неплохая.

 

DN



#2 moa Опубликовано 24 Ноябрь 2014 - 13:15

moa
  • Свои
  • 193 Сообщений:
  • Матвей Ососков

Выпускник... С баллом выше 4,5... Для бауманки, наверное, актуально. Когда с юношеским максимализмом, начитавшись Лема и Азимова "со взором горящим" рвутся на робототехнику - а потом не знают куда себя пристроить, а идти манагером ну соооовсем не хочется.

 

У меня средний 4.01, так что не могу точно судить, но мне ВМКшник с баллом выше 4,5 видится где угодно, только не в "почтовом ящике" с линейкой по утрам и полосками на плечах, если только там золотые горы не посулят. 



#3 koraalex Опубликовано 24 Ноябрь 2014 - 17:15

koraalex
  • Свои
  • 1 946 Сообщений:
  • Алексей Коробов

Написал философское введение и стёр. Короче, какя-то временная эта идея. Надо не забыть, что идёт реформа РАН, которая итак подыхающей науке сулит ещё худшее положение. Увлечение наукой и прогрессом я не приветствую, это одна из бед советского атеизма. Как кадровое решение выглядит нормально, но при чём тут рота? Только при том, что оформив работу как военную службу, ребятам можно хорошо заплатить?



#4 DNAlh Опубликовано 24 Ноябрь 2014 - 17:50

DNAlh
  • Борцы со злом
  • 48 468 Сообщений:
  • Дмитрий Алхазашвили

где угодно, только не в "почтовом ящике" с линейкой по утрам и полосками на плечах, если только там золотые горы не посулят. 

Отвечаю и тебе, и Лёше: мне кажется, что это попытка решения двух проблем: а) поиск "свежих мозгов" для ВПК (конечно, чтобы глобально проблему решить, надо еще и зарплаты повысить, но сейчас в отрасли ситуация такова, что если срочно туда новые люди не придут, то целые направления погибнут, т.к. ученые и инженеры советского времени не вечны) и б) возможность "умникам" служить в приличной компании и делать что-то головой. Ничего плохого в этом не вижу. Как ничего плохого не вижу и в НОРМАЛЬНОЙ призывной армии, если что.

 

DN



#5 Garret Опубликовано 24 Ноябрь 2014 - 19:00

Garret
  • Свои
  • 1 132 Сообщений:
  • Петр Сикачев

По факту, вместо того, чтобы начать платить конкурентоспособную зп, решили тупо узаконить шарашки. Конечно, это всяко лучше для призывников, чем окрашивать траву или оквадрачивать снег. Для предприятий не уверен, что профит - как служба закончится, срулит призывник как миленький, если толковый.



#6 Garret Опубликовано 24 Ноябрь 2014 - 19:07

Garret
  • Свои
  • 1 132 Сообщений:
  • Петр Сикачев

Как кадровое решение выглядит нормально, но при чём тут рота? Только при том, что оформив работу как военную службу, ребятам можно хорошо заплатить?

Нет, просто есть возможность использовать подневольный труд там, куда уже 20 лет никто не идет из-за нищенских зарплат.

 

Ну то есть, формально он "добровольный" - потому что есть как бы выбор между этим и постройкой генеральских дач.



#7 DNAlh Опубликовано 24 Ноябрь 2014 - 19:59

DNAlh
  • Борцы со злом
  • 48 468 Сообщений:
  • Дмитрий Алхазашвили

и постройкой генеральских дач.

Ты много дач построил? Или ты лично знаешь таких, кто строил? Или просто "Рабинович напел"? Я вот служил - и никаких дач не строил. И все мои друзья, тоже служившие, не строили. Но ты, конечно, знаешь лучше...

Насчет подневольного труда. Да, я так и написал, что по-хорошему, там надо радикально менять всю систему и сейчас кое-что в этой сфере делается (знаю из первоисточников, так сказать). Но ситуация настолько запущена, что если срочно, пускай и подневольно, не привлечь в эту сферу молодые мозги, то всё, катастрофа. Уже сейчас по некоторым направлениям военной науки просто некому передавать опыт и знания, умерли все. А тут и ребята головой поработают год, т.е. в любом случае не дисквалифицируются, и, быть может, увлекутся и после дембеля в оборонке останутся.

 

DN



#8 Garret Опубликовано 24 Ноябрь 2014 - 20:45

Garret
  • Свои
  • 1 132 Сообщений:
  • Петр Сикачев

Ты много дач построил? Или ты лично знаешь таких, кто строил? Или просто "Рабинович напел"? Я вот служил - и никаких дач не строил. И все мои друзья, тоже служившие, не строили. Но ты, конечно, знаешь лучше..

Я, к счастью, не служил. Надеюсь, министр обороны для тебя достаточно авторитетный источник:

http://lenta.ru/news.../12/20/general/

Аргумент "я не видел, поэтому не было" довольно странный.



#9 DNAlh Опубликовано 24 Ноябрь 2014 - 20:56

DNAlh
  • Борцы со злом
  • 48 468 Сообщений:
  • Дмитрий Алхазашвили

Надеюсь, министр обороны для тебя достаточно авторитетный источник:

1) Ближе по дате, чем 2005-й, не нашлось, я правильно понимаю? :P 2) А я и не говорил, что в нашей армии все всегда и везде великолепно. Но из твоего коммента следовало, что солдаты только и делают, что строят дачи генералам, и, мол, хорошо хоть эти не будут этим заниматься.

Аргумент "я не видел, поэтому не было" довольно странный.

Ты извини, но я армию представляю себе куда как лучше тебя. Тут даже спорить не о чем.

P.S. И очень прошу в навальщину не уходить. Если есть, что сказать по теме поста - говори, а оффтопа не надо.

DN

#10 Garret Опубликовано 24 Ноябрь 2014 - 21:32

Garret
  • Свои
  • 1 132 Сообщений:
  • Петр Сикачев

1) Ближе по дате, чем 2005-й, не нашлось, я правильно понимаю? :P

Первое что нашел в поисковике, хочется свежее - я не буду учить тебя, как пользоваться гуглом :)

 

Армия для любого хорошего специалиста - это потеря года стажа и навыков за это время. С этой точки зрения - научная рота, конечно, несколько меньшее зло.

 

Но вообще это лечение симптомов, по сути. И срочные методы можно принимать разными методами - можно сделать зарплату в 150 000 рублей, например, для "вымирающих" специалистов - это можно гораздо быстрее научных рот сделать.

 

P. S.

Еще раз попрошу не приписывать мне того, что я не говорил и не обвинять в том, чего не делал. Уже начинает надоедать :)



#11 Денис Опубликовано 25 Ноябрь 2014 - 9:22

Денис
  • Genius loci
  • 6 898 Сообщений:
  • Денис Сумин

Тема научных рот появилась весной 2013 года, когда мы заканчивали университет. Первый набор был тогда же, в весенний призыв 2013го. Мне, разумеется, активно предлагали рассмотреть предложение служить в научной роте.
 
Тогда, весной 2013го (ссылка на гугл) обещали следующее, насколько я помню: месяц — курс молодого бойца, остальные 11 месяцев живешь в общежитии и работаешь на указанном предприятии. Кажется, предлагали схему, в которой в первые пару месяцев ты входишь в тему, а в оставшееся время реализуешь некоторую задачу.
 
Наш однокурсник тогда (в конце весеннего призыва 2013) пошёл в научную роту, и по его рассказам получалось, что система с первого раза не совсем заработала: и с задачами как-то не очень, никто не понимает, чем научных бойцов занять; как и в интервью, у них была не почти гражданская работа (с одним месяцем КМБ), а вполне обычная служба с периодическими командировками на предприятие.
 
В целом, идея показалась мне интересной, но к реализации есть вопросы (как часто бывает). Во-первых, я бы в целом был не против работы на благо страны (как у врачей: учился — изволь отработать два года). При этом для меня были бы актуальны следующие два вопроса: не растерять квалификацию за год службы и (хорошо бы) хотя бы что-то заработать за год службы.
 

 

Про квалификацию: настораживает общая инертность армейских структур, насколько ты будешь реально заниматься чем-то современным (или делать как сказал начальник что-то морально устаревшее?); кроме того, есть вопрос к эффективности такой работы: 4 дня в неделю по 6–7 часов (понятно, что не всё время является абсолютно рабочим) — это мало для активного раскапывания какой-то темы и создания чего-то нового.

 

Вот это утверждение, конечно, очень спорное: «Министерство обороны сделало первичную, но очень важную работу: отобрало лучших из лучших из всей массы выпускников технических вузов.» Я бы сказал, что уровень выпускников технических ВУЗов (на примере ВМиК) является не очень высоким; при этом лучшие из лучших как-то не очень рвутся, насколько я знаю, служить в научных ротах. Поэтому предполагаю, что это вряд ли лучшие выпускники. Из этого вытекает логичный вопрос о потере квалификации за год службы. Команда из 5 лучших из лучших может перевернуть мир за год, дай им такую возможность; в коллективе не лучших из лучших можно заметно подеградировать за год.

 

 

Про заработок: если бы служащим предлагали хотя бы минимально приличные зарплаты (не говорю: конкурентные), это было бы более понятное предложение. Сейчас действительно получается, что просто хочется халявной работы вчерашнего выпускника. Еще штрих: помню на ВМиК два объявления рядом, примерно с одинаковыми требованиями к кандидатам: одно про научную роту, другое — вакансия на работу в ВС с зарплатами по 100–150К рублей.

 

 

Какое-то такое отношение потенциального научного бойца. Понятно, что критиковать легко, а лучше идти и менять в лучшую сторону.

Но всё-таки попробую написать диссер (и перестану критиковать :))






2 пользователей читают эту тему

0 пользователей, 2 гостей, 0 невидимых