1 ответ в теме

[Антон]

Я тут несколько озадачился сабжем, хочу поинтересоваться у историков и всех других присутствующих здесь людей)

Вопросы: 

1. Что позволяет или позволяло наиболее сильным странам и компаниям своего времени продолжать быть в лидерах, даже когда их руководящий состав полностью сменяется?
2. Какие страны или компании вы бы таковыми назвали?
3. Из-за чего некоторые в своё время могущественные системы в итоге разваливались, какие для этого были предпосылки и почему эти предпосылки в итоге воплотились в жизнь? Есть ли какой-то общий сценарий у этих историй?

 

Мне интересно разобраться, научился ли кто-то в мире обеспечивать развитие собственной системы управления даже в том случае, когда создавшие её лидеры ушли на покой. И соответственно, чем такие долгоживущие и успешно развивающиеся системы отличаются от остальных.

Понимаю, что вопросы крайне обширные, поэтому буду признателен подсказкам по любой качественной литературе, в которой разбирается хоть какая-то их часть Очень уж интересная для меня тема.

[koraalex]

Ты знаешь, я вижу ключ к стабильности не в государственных механизмах как таковых. Во-первых, мы не можем уйти от явлений с почти непредсказуемыми последствиями, таких как научно-технический прогресс или взрыв вулкана Санторини (кто ж думал, что так бахнет!). Во-вторых, важно, чтобы сами фундаментальные принципы организации систем (самой разной природы) работали в государственных умах, наиболее значительный из которых я представлю графически:

 

 

Это регулирующая обратная связь, великое изобретение великого Архимеда. Кстати, сливной клапан тоже можно счесть аллюзией на политическую систему. Мой вывод относительно государственных умов: политическая система должна хорошо их готовить, образовывать и иметь вполне чёткие критерии психического здоровья, практически совпадающие с оными в разных слоях общества разных времён, в т.ч. отсеивать людей одержимых.